关于印发《吴江区教育系统关工委优质化建设 暨基层学校“五好”关工委建设工作实施方案》的通知
日期:2025-05-23 08:56:22  浏览量:9

中共苏州市吴江区委教育

工作委员会

吴教关〔20256

 关于印发《吴江区教育系统关工委优质化建设

暨基层学校“五好”关工委建设工作实施方案》的通知

各中小学、职业中学:

      现将《吴江区教育系统关工委优质化建设暨基层学校“五好”关工委建设工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

 

 

吴江区教育系统关工委优质化建设

暨基层学校“五好”关工委建设工作实施方案

      为认真贯彻落实《教育部关工委关于印发〈全国教育系统基层“五好”关工委建设行动方案〉的通知》(教关委函〔2024〕15号)精神和省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》(苏委教〔2019〕1号)等文件要求,按照省教育系统关工委《关于统筹推进全省教育系统关工委优质化建设暨基层“五好”关工委建设工作的通知》(苏教关委〔2025〕2号)精神,现就推进全市教育系统关工委优质化建设暨基层学校“五好”关工委建设工作制定如下实施方案。

一、指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本任务,紧紧围绕新时代关工委的工作定位、工作方针和主要任务,坚持基层导向和问题导向,聚焦“五好”(即“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”)、“四型”(即“学习型、服务型、调研型、创新型”)关工委建设目标,坚持务实创新,强化示范引领,全面提升教育系统关工委凝聚力、组织力、创新力,建立健全关心下一代工作长效机制,加快推进全市教育系统关工委优质化建设,推动全市教育系统关心下一代事业高质量发展。

二、建设主体

      自2025年起全区将统筹推进、分级负责、一体化实施教育系统关工委优质化建设暨基层学校“五好”关工委建设工作。

      中小学校(含中等职业学校下同)关工委优质化建设工作,自2025年起统一纳入基层学校“五好”关工委建设体系,并按照省教育系统关工委参照教育部关工委要求制定的《中小学校“五好”关工委建设基本要求》(见附件),根据本地本校实际,完善建设要求,开展建设工作。此前已按省、市教育部门有关关工委优质化建设基本要求,完成优质化建设的中小学校,均直接转为“五好”建设单位,做好衔接完善工作,不再重复审核。

      按照省教育厅办公室《关工委优质化建设工作均衡发展基本要求》(苏教办关[2021]3号)精神,我区教育系统百分之八十五以上的基层学校关工委已达到“五好关工委”的标准,为此,2025年区教育局关工委将向苏州市教育局关工委申报“优质化关工委”。

三、审核程序

      (一)在苏州市教育局关工委指导下,区教育局关工委负责全区教育系统学校关工委“五好”关工委建设审核工作。

1.审核材料。需提交学校关工委“五好”关工委建设工作报告和自评表以及文书档案台账资料等。

2.审核人员。以区教育局关工委为主,联合申报学校关工委负责人集体审核。

3.审核流程。(1)召开审核工作会议,汇报“五好”关工委建设工作情况;(2)提问答辩;(3)查看相关台帐;(4)集体审核;(5)反馈意见。

4.审核结果。将审核结果情况,报苏州市教育局关工委备案。

      (二)区教育局关工委,自本方案公布起,即着手准备以下材料:

1.吴江区教育局关工委优质化建设均衡发展暨“五好”建设申报表;

2.吴江区教育局关工委优质化建设均衡发展暨“五好”建设工作情况介绍(申报报告);

3.“关工委优质化建设均衡发展基本要求”自查自评表;

4.申报报告的佐证材料。

四、建设周期

      我区教育系统关工委优质化建设暨基层学校“五好”关工委建设工作,自 2025 年起,分三个周期进行。

      第一周期(2025年),启动实施。各级教育系统关工委认真学习部、省文件精神和部署要求,开展工作调研,摸清基层底数,制定工作规划和具体方案;区教育局关工委将中小学校统一纳入基层学校“五好”关工委建设之中,继续有序开展审核,总体通过率不低于10 %;启动区教育局关工委优质化建设暨“五好”关工委建设申报工作。

       第二周期(2026年至2027年),全面推进。全面开展中小学校“五好”关工委建设审核,总体通过率不低于5%。

第三周期(2028至2029年),巩固提升。开展中小学校“五好”关工委建设审核扫尾工作,并做好已经获得“五好”关工委的巩固提高工作。

五、工作要求

      (一)认真制定建设方案。各学校关工委,要根据省市教育系统关工委通知要求,因地因校制宜,明确建设目标、主要措施、工作进度,“无缝对接”以往工作,确保在周期内高质量完成基层学校“五好”关工委建设任务。

     (二)切实落实减负要求。把为基层减负贯穿工作始终,不要求中小学校关工委单独制订建设方案,审核过程着重考查常态化工作状况,工作方式力求简便易行。

     (三)大力宣传经验典型。各级教育关工委要善于发现、总结优质化建设和“五好”关工委建设中的经验做法和典型案例,及时宣传推广,充分发挥典型引路、先进带动作用。

     (四)及时报送数据材料。每年11 月前,区教育局关工委将当年审核通过的中小学校“五好”关工委建设单位相关数据报市教育局关工委审定并公布。每年12月底前,市教育局关工委将所辖县(市)、区教育局关工委优质化建设暨基层“五好”关工委建设审核结果报省教育系统关工委备案。

     (五)对建设期末仍未达到要求的相关单位,由上一级教育关工委督促指导,压实主体责任,进一步明确工作任务,落实具体举措,限期达到建设要求。

 

 

   

   附件:中小学校“五好”关工委建设基本要求

 

 

 

           吴江区教育局关工委

                      2025年5月20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

   中小学校“五好”关工委建设基本要求 学校名称:                        

项 目

内 容

分值

(一)领

导班子

建设好(30)

 

 

学校党政领导重视和支持(4)。关工委工作被列入学校党政年度工作计划和党组织工作考核(3),每年至少向学校党政领导汇报1次关工委工作(3)。

10

关工委领导班子健全、结构合理、进出有序,由现职党政领导担任主任,从同级领导岗位上退下来的老同志担任常务副主任(或双主任)(3),配有专职或兼职秘书长(或办公室主任)负责日常工作(3)。班子成员分工明确、各负其责,退休老同志占一定比例(4)。

10

设有秘书处(或办公室)等日常办事机构,配备专职或兼职工作人员,有固定办公场所和必要办公设施(5),工作经费有保障(5)。

10

(二)

“五老”

作用发

挥好

(20)

 

组织动员更多“五老”参与关心下一代工作(2),广泛发动社会优质“五老”资源参加关心下一代工作(2),建设好“五老”骨干队伍,骨干队伍成员至少3人(6)。

10

发挥“五老”队伍作用有平台、有载体(5)。本级工作平台、载体至少1个(5)。

10

(三)制

度建设

执行好

(10)

 

建有完善的工作、会议、培训、请示汇报、经费管理、档案管理等规章制度(2),定期召开办公会(2)。

4

年度工作有计划、有布置、有检查、有总结,并定期表扬。

3

项 目

内 容

分值

 

对负责日常工作的老同志按照财务规定给予一定的

经费补贴(1),对从事关工委工作的“五老”骨干在春节、重阳节等传统节日进行看望慰问(1),对在关心下一代工作中作出突出贡献的“五老”按规定给予鼓励和表扬(1)。

3

(四)积

板探索

创新好

(15)

 

 

结合实际探索关工委工作新途径、新方法、新模式,

建设具有本地本校特色的活动品牌和工作平台。

5

定期开展调查研究(1),了解掌握师生思想动态,针对中小学关心下一代工作中普遍性、倾向性问题以及青少年成长中的新情况、新特点、新问题,加强分析研判(2),为做好关心下一代工作提供有力支撑,为教育行政部门和学校提供咨询和参考(2)。

 

5

重视数字关工委建设,积极利用学校网站、微信公众号等开展关工委工作(2.5),积极向上级教育关工委提供网络优质关工教育资源、培育网络关工活动(2.5)。

5

(五)活

动经常

效果好

(25)

 

以培育和践行社会主义核心价值观为主线,围绕理想信念、思想道德、传统文化、科学素养、法治教育、

心理健康、家校社协同育人等方面,开展有益于青少年健康成长的教育活动(5)。结合实际,每学年至少组织开展2项上级关工委部署开展的品牌活动(5),每学年至少组织开展2次本校特色教育活动(5)。

15

积极参加上级关工委组织的会议、培训及有关活动,

并有效落实。

10

注:“中小学校”含中等职业学校、公办幼儿园,总分值达到90 分以上的为审核通过。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                苏州市吴江区教育局办公室           2025年5月 20 日印发