苏州市吴江区教育局关工委
吴教关〔2024〕13 号
关于2024年度学校关工委工作年终考核的函
各中小学、仁泽学校:
经教育局关工委研究决定,2024年度学校关工委工作的年终考核分别于2024年12月17(周二)和20日(周五)两天举行。现将相关事项通知如下:
参加考核的相关学校
今年参加 “第三批优质化达标考核的12所学校”的学校(黄家溪小学、苏州湾实验初中、芦墟初中、莘塔中学、花港迎春小学、桃源中学、南麻中学、吴绫实小、汾湖初中、梅堰中学、江陵实小、绸都小学),不再参加本次考核.其他中小学校,参加年度考核。
考核时间
、
单位及地点安排:
12月17日(周二)
上午9:30:松陵片学校 八坼中学
下午1:30:黎里片学校 黎里小学
12月20日(周五)
上午9:30:震泽片学校 青云学校
下午1:30:平望片学校 盛泽二中
三、考核材料要求
1、今年的年度工作考核,采用“苏州市基层学校关工委优质化建设达标自查表”(16条)要求进行考核(见附件)。请各校按此要求做好资料的收集、整理与汇总,并认真做好自评。
2、上交纸质材料有四项:
(1)“年度工作总结”(①全面总结中要含“五心”教育的内容或②“五心”教育专题总结)。
(2)“苏州市基层学校关工委优质化建设达标自查表”(16条)自查表。
(3)《2024年度各中小学关工委工作报表》。
(4)2024年吴江区学校开展《“五心”教育实践活动成果统计表》
务请相关各校关工委主任准时参加。
附件:《吴江区中小学关工委工作年终考核基本要求》
吴江区教育局关工委
2024年12月10日
附件:
吴江区中小学关工委工作年终考核基本要求
学校:
序号 | 内容 | 提供材料 |
分值 |
自评分 |
考评分 |
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1 | 常态化合格认定指标持续得以巩固提高。班子配备、办公条件到位。(10分) | 关工委班子名册 办公场所照片 |
10 |
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2 | 党政每年一次专题研讨关工委工作,党政主要领导担任关工委主任,并发挥主导作用。(6分) | 会议记录 照片或报道 |
6 |
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3 | 常务副主任具有高度责任感、使命感。工作团队组织健全,结构合理。(6分) | 文字描述 |
6 |
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4 | 关工委工作列入党政工作计划、年度工作总结、日常工作部署和年终目标考核。(10分) | 相关材料 照片或截屏 |
10 |
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5 | 关工委工作经费从学校公用经费中支出,并有制度保障和经费监管,能充分满足关工委优质化建设所需。(6分) | 入账单据复印件 |
6 |
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6 | 关工委常务副主任和骨干老同志补贴到位,并在常态化合格基础上有所提高。(6分) | 入账单据复印件 |
6 |
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7 | 扎实开展切合实际、形式多样的思想政治和道德品质教育活动,取得明显成效。(10分) | 方案或文件 照片或报道 |
10 |
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8 | 制订《关工委优质化建设发展基本要求》实施方案。落实“双菜单”制度,建立骨干老教师工作团队。(6分) | 计划方案 双菜单材料
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6 |
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9 | 开展切合实际、多种形式的关爱帮扶活动,有帮扶困境学生的办法和措施;开展“青蓝工程”“师徒结对”指导青年教师。(6分) | 相关材料 |
6 |
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10 | 组织老同志参与家长学校、校外教育辅导、“代理家长”以及学校落实“双减”安排的课后服务。 (6分) | 相关材料 |
6 |
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11 | 对上级部署的年度主题教育落实较好,成效显著。(6分) | 文字描述 |
6 |
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12 | 重点项目建设取得明显成效。有1〜2个上级关工委认可的精品项目或工作品牌,每年组织2项以上关工委工作特色活动。(6分) | 方 案 照 片 报 道 |
6 |
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13 | 本校有条件的老同志参与关心下一代工作的比例达到60%以上,其中工作骨干占20%以上。建立了关工委骨干培训制度,并每年坚持开展培训。 (6分) | 文字描述 |
6 |
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14 | 关工委有宣传阵地,宣传信息工作做的较好,每年在上一级各类媒体发表关工委工作信息1〜2条。(4分) | 相关材料 照片或截屏 |
4 |
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15 | 积极组织开展家庭教育研究,参与社区教育,并取得明显成效。 (3分) | 文字描述 |
3 |
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16 | 坚持档案管理制度,近五年档案资料规范保存,并有计划地建立了完备的电子档案文档。(3分) | 相关材料 |
3 |
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总分:
苏州市吴江区教育局关工委 2024年12月10日印发
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